日払いで給料くれるか不安なですが
まず「採用」ではなく「就職」ですよね！（ちょっとイヤミなコメントですが）退社はまだ知りませんが、通常は辞めるにしろ辞めさせるにしろ、１ヶ月程度の事前通知は必要になるので５日目の退職となると状況的には社員側が非常に不利です
誹謗中傷は御遠慮下さい
私の場合は女性を採用する基準は（バイトの場合）゛笑顔″゛ヤル気″゛明るさ″を最も重要視しますね
ここ一カ月、昼間の事務のお仕事でお休みを取り過ぎてお金がたりなくなったので入れているですが、かとあるSNSサイトのコミュニティーのアルバイト募集のトピックを閲覧していると・・・＊自由な時間で、テレホンアポインターや営業＊の日払いがありました
一度そのようながあったなら堅実に生活するをオススメします
同じ時間働いても、計算すると時給が確定しておらず、その月によってばらばら
お気持ち、話、私の主人もそうでした